김병효

CTO / HR Analytics, HRIS, RPA 컨설팅

Mail: bhkim@jowasolution.com

서울대학교 사회학과


조와 CTO

前 SPINTECH

前 Bespin Global

前 코어시큐리티

통계 / 빅데이터 / 데이터마이닝 기반 HR 데이터 분석
Machine Learning / Deep Learning 기반 HRIS 구현
각종 인사관련 설문조사 및 메타분석 진행
HR 분야 RPA 적용
각종 인사데이터 분석 컨설팅 경험 多


Rick

컨설턴트 / HR

Mail: rick@jowasolution.com

서울대학교 학사


現 조와 컨설턴트


박은희

HR컨설턴트 / 조직ㆍ문화 진단, HRIS

Mail: ehpark@jowasolution.com


現 조와 컨설턴트

대기업 HR 경력 보유, 

타사 Consulting 경험 다수 보유

직책자 역량진단, 리더 Pool관리,

조직 역량/협업 수준 진단,

핵심인재 확보를 위한 보상 설계,

구성원 역량 진단 및 분석을 통한 인력 재배치 전문가

전문가 소개


김병효
CTO / HR Analytics, HRIS, RPA 컨설팅

Mail: bhkim@jowasolution.com


서울대학교 사회학과


조와 CTO

前 SPINTECH

前 Bespin Global

前 코어시큐리티

통계 / 빅데이터 / 데이터마이닝 기반 HR 데이터 분석

Machine Learning / Deep Learning 기반 HRIS 구현

각종 인사관련 설문조사 및 메타분석 진행

HR 분야 RPA 적용

각종 인사데이터 분석 컨설팅 경험 多

Rick
컨설턴트 / HR

Mail: rick@jowasolution.com


서울대학교 학사


現 조와 컨설턴트

박은희
HR컨설턴트 / 조직ㆍ문화 진단, HRIS 

Mail: ehpark@jowasolution.com 


대기업 HR 경력 보유, 타사 Consulting 경험 다수 보유


現 조와 컨설턴트

직책자 역량진단, 리더 Pool관리,

조직 역량/협업 수준 진단,

핵심인재 확보를 위한 보상 설계,

구성원 역량 진단 및 분석을 통한 인력 재배치 전문가

Global HR


Global HR

Prof. Thomas Mobley

 AdvisorProfessor, SHRM-SCP, SPHR

조와 글로벌 HR 분야 Advisor


토마스 모블리 교수는 조와솔루션의 글로벌 HR 분야 Advisor로 신시내티 대학에서 조직 리더십과 인적 자원 분야의 조교수를 거쳐 지금은 마이애미대학 파머 비즈니스 스쿨의 인적 자원 관리 리더십 전공 교수입니다.


모블리 교수는 학교에서 주로 보상 및 복리후생, 조직행동론, 인적자원관리론, 미국노동법, 리더십, Negotiation 등의 과목을 다수 강의 하였습니다.


교육 역할 이외에도 이론을 실제 사례로 전환하는 데 능하여 이를 기반으로 자신의 인사 컨설팅 사업을 운영하고 있습니다. 또한 미국 오하이오주 SHRM 등 다양한 기관에서 다양한 인사 직책을 맡으며 그의 지식과 전문 지식을 학생들과 전문가들에게 기여하고 있습니다.  최근 모블리 교수는 미시건 주 한 학군을 위한 리더십 개발 훈련 프로그램을 개발했으며, 2022년에는 오하이오 주와 협력하여 시드니카운티의 대규모 제조 공장을 위한 교육 프로그램을 개발했습니다.


한편, 모블리 교수는 HR 및 조직 행동 교과서의 공동 저자이며, HR 전문가들이 자격 시험을 준비하는 데 도움이 되는 HR 워크북을 저술했습니다. 그의 HR 자격증(PHR) 준비 과정은 85%의 합격율을 자랑합니다.


토마스 모블리 교수는 조와솔루션의 어드바이져로, 글로벌 인적자원 관리 이슈 뿐만 아니라 미국 및 전세계적 HR Trend 등을 실시간 조언하며 공동으로 프로젝트를 수행하는 조와의 든든한 파트너 입니다.

Prof. Thomas Mobley 조와 글로벌 HR 분야 Advisor

Professor, SHRM-SCP, SPHR


前 University of Cincinnati, HR

現 Miami University, Farmer School of Business

現 Mobley HR 컨설팅 CEO

現 조와 글로벌 HR 분야 Advisor


토마스 모블리 교수는 조와솔루션의 글로벌 HR 분야 Advisor로

신시내티 대학에서 조직 리더십과 인적 자원 분야의 조교수를 거쳐

지금은 마이애미대학 파머 비즈니스 스쿨의 인적 자원 관리 리더십 전공 교수입니다.


모블리 교수는 학교에서 주로 보상 및 복리후생, 조직행동론, 인적자원관리론, 미국노동법, 리더십, Negotiation 등의 과목을 다수 강의 하였습니다.


교육 역할 이외에도 이론을 실제 사례로 전환하는 데 능하여 이를 기반으로 자신의 인사 컨설팅 사업을 운영하고 있습니다. 또한 미국 오하이오주 SHRM 등 다양한 기관에서 다양한 인사 직책을 맡으며 그의 지식과 전문 지식을 학생들과 전문가들에게 기여하고 있습니다.  최근 모블리 교수는 미시건 주 한 학군을 위한 리더십 개발 훈련 프로그램을 개발했으며, 2022년에는 오하이오 주와 협력하여 시드니카운티의 대규모 제조 공장을 위한 교육 프로그램을 개발했습니다.


한편, 모블리 교수는 HR 및 조직 행동 교과서의 공동 저자이며, HR 전문가들이 자격 시험을 준비하는 데 도움이 되는 HR 워크북을 저술했습니다. 그의 HR 자격증(PHR) 준비 과정은 85%의 합격율을 자랑합니다.


토마스 모블리 교수는 조와솔루션의 어드바이져로, 글로벌 인적자원 관리 이슈 뿐만 아니라 미국 및 전세계적 HR Trend 등을 실시간 조언하며 공동으로 프로젝트를 수행하는 조와의 든든한 파트너 입니다.

조와솔루션 JOWA solution Co., Ltd


Tel. 031-602-9479    E-mail. jowa@jowasolution.com
경기 성남시 분당구 돌마로 46, 408호